労働保険（労災保険・雇用保険）や社会保険（健康保険・厚生年金保険）は、法定で加入の要件が決まっています。

従業員の状況等から、適正な手続きを通して、会社にお勤めの人が安心して働ける環境づくりのお手伝いを行います。