人事労務に関する様々な相談に対応します。

労働・社会保険事務の手続き代行や、労働・社会保険事務の手続きに関する相談対応を行ないます。

給与計算の代行を行います。

会社に合った就業規則を作成し、運用を行います。

経営戦略に直結した人事制度の構築を行います。職務分析に基づいた職務基準（ジョブ型）の人事制度を構築・運用します。

勤怠管理、給与計算、雇用契約等の書式を整備し、適正な労務管理の支援を行い、同時に助成金が受給できる体制を整え、受給可能な助成金の申請を行います。

採用時にご利用頂ける適正検査CUBICによる個人特性分析評価サービスを行います。

労務監査を行うことで、労務コンプライアンスの取り組みや職場環境の改善に役立てて、人を大切にする企業のアピールができます。

作業を標準化し、業務の流れを効率化するために、職務分析を行い、業務マニュアルを作成します。